Что такое харизматичный лидер?

Предлагаем статью на тему: "Что такое харизматичный лидер?". Мы постарались в полной мере рассмотреть тематику и подытожили статью. На все вопросы ответят наши специалисты. Просьба писать в комментарии или в приватном режиме на странице контактов.

Сегодня харизматичный лидер – это не только описание характеристики человека, но и целая теория, на которой основан социальный устрой многих передовых стран. На своем пике, харизматическое лидерство может приводить к обожествлению лидеров и наделению их безграничной власть.

Что такое харизматичный лидер?? 67

Что такое харизма

Харизма с древнегреческого переводится как притягивание внимания к себе. По сути, это целое искусство притягательности и обворожительности, способности притягивать к себе людей – по этой причине суждения о харизме того или иного человека могут резко расходиться по мнению разных людей.

Харизматическим характером называют тот, который может увлечь за собой, заставить прислушаться к себе, вдохновить, в присутствии которого ощущается комфорт и уверенность в себе.

Когда человек способен вызвать симпатию и создать атмосферу эмоциональной и духовной близости, к нему тянутся люди – именно это и делали харизматичные лидеры разных стран и времен.

Харизматическая личность по Веберу

Вебер говорил о харизме, как об определенном качестве личности, которое в глазах других людей делает его необычным, практически сверхъестественным и исключительным. Кроме того, согласно Веберу, харизматическое лидерство подсознательно не является человеческим, его считают не иначе как божиим даром, воспринимают как образцовое.

Харизматического человека выделяет, прежде всего, то, что его подвластные выходят за рамки обычной преданности, создавая особую духовную и эмоциональную связь со своим лидером.

Вебер считает, что данными качествами в глазах подвластных людей наделен каждый, кто может воздействовать на массу людей с большой эмоциональной силой. Но обладание такими качествами вовсе не дает гарантии, что будет установлено господство над людьми.

Согласно теории Вебера, истина и справедливость открываются только личности лидера, потому он способен управлять своим воздействием на подвластных людей и требовать от них послушания. Его наставления могут быть адресованы только конкретной группе, рамками которой они будут ограничены, например, политической, профессиональной, этнической группе.

[1]

Что такое харизматичный лидер?? 73

Только когда последователи признают идеи лидера, они признают и его качества. Для этого лидера должен обосновать свои наставления и требования, доказывать свои способности делом и преодолевать испытания.

Религиозная концепция

Еще одна интересная концепция, по-своему описывающая харизматического лидера. В первую очередь, данная концепция рассматривает харизматических лидеров, как действительных обладателей незаурядных качеств, дарованных свыше. Кроме того, концепция подразделяет таких лидеров по результатам их влияния на общество.

Данная концепция видит в таких лидерах высшие человеческие добродетели, считает их высокоморальными и религиозными. Основная классификация для отличия истинного от фальшивого выглядит так:

  • Вождь в обществе, обладающий истинной харизмой, который повышает желание к самореализации у своих подчиненных и ведет их к успеху.
  • Вождь, который проявляет притягательную и гипнотическую власть, энергетически питаясь от этого лидерства и получая внутреннее удовлетворение.

Таким образом, истинным лидером в таком случае считают человека, который работает на благо общего счастья, а не того, который заботится об удовлетворении собственных внутренних желаний.

Истинным харизматам свойственно наличие особенной способности, оказывающей положительное влияние на жизни людей. Он помогает людям найти свое признание и раскрывает их способности. Кроме того, его способности руководствуются его высшей моралью и высокими человеческими качествами. Мотивом к действию у такого человека выступает только желание пробудить высокие человеческие качества у подчиненных, а не желание сделать их своими преданными рабами. Результатом его работы становятся высокие успехи подчиненных, их личностный и духовный рост, успешное саморазвитие.

Что такое харизматичный лидер?? 141

Концепция Хауса

Харизматичной личностью считается тот, чьи идеи воспринимаются правильными и безоговорочными. Подчиненные испытывают к нему полное доверие, эмоциональную привязанность. Кроме того, подчиненные такой личности также нацелены на выполнение коллективной задачи, а не исключительно своей собственной.

Последствиями харизмы должно стать то, что подчиненные сами будут ставить перед собой достаточно высокие цели и успешно их достигать, кроме того, они будут верить и доказывать, что вносят вклад в развитие общего дела.

Черты настоящего вождя согласно концепции Хауса следующие:

  • Высокая потребность во власти и наставлении;
  • Уверенность в своих силах и способностях;
  • Убежденность в своих принципах.

В поведении такого человека должны проявляться следующие черты:

  • Предоставление доказательств своей компетентности, проявление собственной уверенности в достижении поставленной цели.
  • Лидер предоставляет явный пример – это значит не только то, что последователи должны копировать его модель поведения, но то, что он способен вдохновить их на самостоятельное движение и позволить им самореализоваться в полной мере.
  • Задание высоких целей – проявление уверенности в том, что подчиненный может больше, чем он думает, а также помощь в достижении данной планки.

Чтобы развилось полноценное лидерство, потребуется соблюдение всех этих условий. Лидер должен полагаться на то, что его последователи будут так же обращаться к общей идеологии, как и он. Миссия и представления о будущем должны быть неразрывно связаны с идеалами, ценностями и стремлениями всех подопечных.

[2]

Согласно концепции Хауса, харизма чаще проявляется именно в состоянии кризиса – возникновение сверхвысоких нагрузок и стрессовой ситуации приводит к тому, что лидер берет управление в свои руки и руководит коллективным выходом из ситуации.

Читайте так же:  Как понравиться бывшей девушке?

Что такое харизматичный лидер?? 188

Качества харизматика

В данное понятие может входить достаточно большое количество качеств, кроме того, данные качества могут варьироваться в зависимости от сферы влияния. Такая личность всегда будет в центре внимания, всегда будет притягивать к себе людей и убеждать их в своей правоте, а его подчиненные всегда будут успешны и на высоте.

Данная личность излучает положительное мышление, оптимизм и уверенность в себе и своих подчиненных, вселяет веру и вдохновение, находя отклик в окружающих его людях.

К подобным качествам также можно отнести притягательность и воодушевление, которое личность получает, размышляя о своей задаче и планируя ее выполнение.

Особенно притягательны личности, которые считают себя на своей работе, как на своем месте, показывая окружающим, что нашли свое призвание и желают им того же. Это те, кто раскрывает собственные способности в полную силу, обладают душевным равновесием и уверенностью в успехе.

Для работы с подчиненными потребуется умение сосредоточить внимание только на самых главных шагах, а также общительность и умение располагать к себе людей на длительное время.

От лидера ожидают, что он будет мотивировать свой коллектив, кроме того, он сам будет замотивирован, и любой подчиненный будет видеть в нем образец человека, достигающего поставленной цели. Важно находить подход к любому из подопечных, чтобы поставить перед ним высокую, но выполнимую задачу и дать понять ему, что он действительно способен ее выполнить.

Такая личность активна, обаятельна и энергична, она не боится принимать решения и брать на себя ответственность, потому что служит образцом для подражания и уверена в своих способностях.

Похожие записи

Что такое харизма?

Харизма — это особое свойство человека, которого оценивают как особенного, наделенного особыми качествами и способного оказывать эффективное влияние на других людей.

Психологические хитрости. Как влиять на людей?

Понятие «харизма» из древнегреческой мифологии, где харитами назывались древнегреческие богини красоты, грации и изящества. В те древние времена харизма означала «притягивать к себе внимание»

Немецкий социолог М. Вебер дал такое определение харизмы человека: «Харизмой называется качество личности, признаваемое необычайным, благодаря которому она оценивается, как одаренная сверхъестественными, сверхчеловеческими или, по меньшей мере, специфически особыми силами и свойствами, не доступными другим людям».

Харизматический лидер

Выражение «У него есть харизма» означает, что человек производит на окружающих сильное впечатление, они поддаются его обаянию и готовы следовать за ним.

Как выйти из конфликта победителем?

Среди известных истории харизматических лидеров есть основатели мировых религий — Будда, Моисей и Христос. Свойство харизмы относительно безразлично к роду деятельности и ее морально — этическому содержанию: харизматическим лидером с равным успехом может быть как святой, так и преступник.

Что такое харизматичный лидер?? 171

В современном обществе выделяют политическую и религиозную харизму. Это харизматические лидеры в сфере политики и религии.

Секреты харизмы. Качества харизматического лидера

Чтобы стать харизматическим лидером необходимо в первую очередь не бояться  отличаться от других Развитие харизмы предполагает определенную внутреннюю работу над такими свойствами и признаками, которые выделяют человека из окружающей массы.

Эффект «Белой вороны» или как умело выделяться из толпы?

Неотъемлемое качество харизматического лидера и секрет харизмы в стремлении человека к новизне Невозможно представить себе, чтобы экстраординарные способности проявлялись общепринятым образом.

Поэтому никогда не бойтесь быть радикальным, чтобы стать более харизматичным человеком Для харизматического лидера очень важен способ отношения к своим идеям, как к чему — то особенно ценному. В правильном смысле радикализм — это форма отношения харизматического лидера к тем идеям, которые он проводит в жизнь. Харизма может вовсе не быть связанной с содержанием идеологии, но является способом ее преподнесения.

Что такое харизматичный лидер?? 183

Для развития харизмы важно учиться отстаивать интересы своей «группы поддержки». Но при этом харизматический лидер умеет подчеркивать свою независимость.

Как этого добиться? Как стать харизматичным? Для развития и формирования харизматического влияния важно, чтобы одновременно взаимно противоположные эмоциональные реакции (пугающие и успокаивающие, например) были ярко выражены. Для того, чтобы образ харизматического лидера внушал определенный «страх и трепет». Ведь добряк — жизнелюб нравится, но не притягивает.

Читайте так же:  Как расстаться с мужчиной, которого любишь?

Как контролировать свои эмоции?

Влияние на людей с помощью харизмы. Харизматические качества

Харизма есть не что иное, как притягательная сила, излучаемая личностью. Харизма общения способна завораживать других людей. Харизматический лидер вызывает симпатию, в общении с ним возникает ощущение духовной близости и готовности к открытым и искренним отношениям.

В общении с харизматическим лидером можно легко поддаться его влиянию, которое выражается в воодушевлении и мотивации.

Харизматический лидер создает впечатление о своей компетентности, проявляя уверенность в себе и преуменьшение значения неудач. Также человек с харизмой может оказать значительное влияние на поведение другого человека, мотивируя его к действию. Что такое эмоциональный рэкет?

Человек, в присутствии которого возникает чувство комфорта, к словам которого внимательно прислушиваются, который вдохновляет и увлекает за собой, можно сказать наделен харизматическими качествами.

Основные харизматические качества:

уверенность в себе и душевное равновесие;
убежденность в своих собственных принципах
личная магнетически притягательная сила, обаяние;
позитивное мировосприятие.

Что такое харизматичный лидер?? 196

Харизматические качества включают в себя также:
умение сосредоточивать свое внимание на самом главном;
умение мотивировать себя и других;
умение ставить перед собой и другими четкие цели;
умение служить образцом для подражания;

Как расположить к себе человека за 15 секунд?

К харизматическим качествам относятся коммуникабельность и умение устанавливать долговременные и прочие межличностные отношения; уверенность в себе,решительность, самоотдача и другие важные личностные качества.

По материалам книги Л.В. Шалагиновой «Психология лидерства». С-Пб., 2007

В переводе с греческого «харизма» — это дар богов, благодать. В перечне деловых качеств наличие у руководителя такого качества как харизма, делает его труд наиболее эффективным. Каким образом личный магнетизм одного человека заставляет других стремиться к подчинению?

В классическую социологию термин «харизма» ввел Макс Вебер. В его представлении харизмой называется качество (или совокупность качеств), благодаря которым окружающие признают в носителе харизмы лидера, вождя, то есть человека, способного убедить в своей правоте, повести за собой.
То есть, харизматичен человек или нет – могут определить лишь люди, которые его окружают.

Сегодня наш герой — Остап-Сулейман-Берта-Мария Бендер-бей. Согласитесь, было бы нелепо рассматривать эту тему на каком-то ином примере.

Что такое харизматичный лидер?? 43

Итак, Великий Комбинатор! Бессмертная фраза: «Командовать парадом буду я!», вот так вот просто и без малейшего колебания берет на себя руководство харизматик. Примеров его харизматического обаяния — море, причем не только у женщин… Он без труда добивается доверия и завоевывает симпатии у самых разных людей, независимо от пола, возраста, интеллектуального и культурного уровня, социального положения или профессии.

Ключ, который открывает перед Остапом сердца людей — его умение безошибочно оценивать их кредо и быстро находить с собеседниками общий язык, говоря им именно то, что они хотели бы услышать. Остап всегда учитывает склонности и эмоциональное состояние своих собеседников, виртуозно используя их для достижения своих целей. Вспомним учредительное собрание «Союза меча и орала» или визит к васюкинским шахматистам. Престарелому монархисту на пенсии Хворобьеву Остап рассказывает тут же сочиненный сон о визите в город Кострому государя-императора, рядом с которым стояли министр двора граф Фредерикс и полицмейстер. В результате сарай для перекраски «Антилопы» был охотно предоставлен благодарным владельцем симпатичному молодому человеку, полностью разделяющему его взгляды, а писатель Ухудшанский охотно приобретает у него Торжественный комплект — незаменимое пособие для сочинения юбилейных статей, табельных фельетонов, а также парадных стихотворений, од и тропарей. Виртуозное ориентирование в ситуации, мгновенная оценка подсознательной потребности человека, вдохновенное выступление — и вуа-ля!!!

Но, обладая природной харизмой и будучи непревзойденным мастером устанавливать отношения с представителями различных социальных слоев, Остап не способен поддерживать их в течение сколько-нибудь длительного времени. Он рассматривает своих партнеров как временных попутчиков, нужда в которых определяется сиюминутной потребностью. Остап никогда не может создать сколько-нибудь дееспособную команду, а его последователи — будь то Воробьянинов или разношерстный экипаж «Антилопы» — превращаются в дополнительную обузу. Кончаются такие демарши чаще всего эмоциональным спадом и желанием держаться от такого лидера подальше.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Харизматичный лидер: радоваться или плакать?

Чаще всего, в роли харизматичных лидеров выступают сангвиники: говорить — их любимое занятие, чем народу вокруг больше тусуется — тем лучше. Они легко зажигают людей своим видением: «Представляете? 100 000 жителей и все поголовно в белых штанах» или «Столица автоматически переносится в Новые Васюки!»… Это неоценимое качество, но на одном вдохновении далеко не уедешь… Сангвиники по своей природе не в состоянии долго удерживать внимание на чем-то, а уж нудная организационная работа для них — проще застрелиться и начать заново!

Читайте так же:  Куда пойти гулять с девушкой?

Холерик в роли харизматического лидера — это вождь всех времен и народов. У холериков существует лишь два мнения: их собственное и неправильное, т.е. они могут завести кого угодно и куда угодно при условии, что все будут подчиняться. Ну, а если не будут… ну, что ж, кто не с нами, тот — дрова!

Меланхолик в роли харизматического лидера… Представить сложно, по попытаться можно 🙂 Пожалуй, это религиозный, а скорее даже апокалиптический, мессия. Именно благодаря таким харизматам осуществляются групповые отделения от общества с исходами в леса и массовые суициды.

Флегматик-харизмат… В жизни мне такие не встречались.. Но, есть один фильм… «Джошуа». Не тот Джошуа, который про ужасы, а нормальный такой Джошуа

Небольшая зарисовка на тему: а как бы выглядел и что делал Иисус, приди Он в наши дни. Этот парень действительно харизмат-флегматик. Очень своеобразное лидерство, но, возможно, правильное… Он просто делал то, что считал правильным. Спокойно и методично… Вырезал из дерева скульптуру Апостола Петра по заказу местной католической церкви… Восстановил сгоревшую баптистскую церковь… Помог местному изгою обрести себя, а молодой вдове найти счастье там, где ей и в голову не приходило искать… И постепенно весь город стал ему подражать… Он стал лидером совершенно разноплановых людей, людей из разных христианский течений… Задача, которая по плечу далеко не каждому… И все это спокойно и без фанатизма…

Так все же: радоваться или плакать, если вдруг в команде завелась харизматичная личность. Ну, плакать, в любом случае, рано. Наличие лидера всегда лучше его отсутствия. Плюс всегда лучше минус. Думается, стоит определить темперамент харизматика и уравновесить его другими людьми, давая ему возможность зажигать, но компенсируя его слабости.

Как с этим бороться?

Харизмат-сангвиник. Такие люди важны в построении команды:

  1. Может по-доброму завести людей.
  2. Команду строит легко, играючи
  3. Видение поверхностное, понятное большинству людей
  4. Легко контактирует с незнакомыми людьми

Недостатки:

  1. Непоследовательны
  2. Быстро утомляют

Кем уравновесить?

  1. Холерик может задать направление
  2. Меланхолик дать более глубокое видение, а заодно выполнить всю бумажную работу
  3. Флегматик может помочь в организационных вопросах

Харизмат-холерик

  1. Может создать эпохальное видение
  2. Может заставить людей работать
  3. Легко контактирует с людьми

Недостатки:

  1. Требует подчинения
  2. Может быть навязчивым

Кем уравновесить?

  1. Флегматик может помочь в организационных вопросах
  2. Сангвиник может снять напряжение в команде
  3. Меланхолик может прояснить подробности, опущенные вождем, а заодно выполнить всю бумажную работу

Харизмат-меланхолик

  1. Глубокое видение
  2. Знает ответы на все вопросы и может детально ответить
  3. Ответственен

Недостатки:

  1. Плохо контактирует с людьми
  2. Видит проблемы наперед
  3. Может быть занудой

Кем уравновесить?

  1. Сангвиник может помочь в общении с людьми
  2. Холерик может заставить принимать решения
  3. Флегматик может успокоить и помочь с организационными вопросами

Лидер-флегматик

  1. Всегда спокоен
  2. Ненавязчив
  3. Всегда готов помочь
  4. Очень обязателен

Недостатки

  1. Не может никого завести словами, но может — делами, если работает
  2. Никого не может заставить что-то сделать
  3. Не любит знакомиться с новыми людьми

Кем уравновесить?

  1. Сангвиник может пригласить людей в команду и завести их своим видением
  2. Холерик может заставить принять решение
  3. Меланхолик может поддержать и углубить видение, ну и работать рядом, естественно.

Итоги

Харизматические личности важны не сами по себе, а как члены команды, как части единого целого. Можно ли обойтись без них? Можно, но зачем? С ними всегда веселей и энергичней, если они используют свою энергию в мирных целях.

При нем команда работает хорошо – из чувства уважения или любви к своему лидеру.

Преимущество харизматического лидерства в том, что для многих это возможность избавиться от исполнительских функций, заняться стратегией развития, и ее воплощением, т.е. стать руководителем в прямом смысле этого слова. При этом вы не тратите лишних денег и сил на мотивацию сотрудников. Вам достаточно похвалить человека, и его самооценка и отношение к жизни и бизнесу повысится.

Как направить в нужное русло собственную харизму?

Харизма — это энергетика, напор, интерес к тому делу, которым человек занимается.
Самое главное качество харизматического лидера – это сильная вера в себя. Человеку, который во что-то пылко верит, нетрудно будет зажечь других людей. Отсюда и особая эффективность харизмы. Другое дело, что работать над собой, поверить в себя гораздо труднее.

Советы консультантов:

  • Создайте вокруг себя «Ближний Круг». Успех руководителя зависит от его непосредственного окружения, так называемого Ближнего Круга. Работайте с лидерами, а не со всей командой.
  • Очень важно завоевать уважение своих лидеров. Люди должны знать, что вы знаете куда и зачем идете и, как минимум, принимать, если не разделять ваше видение.
  • Делегируйте полномочия. Не пытайтесь влиять на работу своей команды в обход их непосредственного руководителя. Иначе он будет ущемлен в своих правах, и уровень вашей харизмы для него существенно снизится. Чем выше позиция руководителя, тем больше власти он должен отдавать.
  • Оказывайте знаки внимания. Это может быть улыбка или рукопожатие. Люди должны чувствовать ваш интерес к себе (Цезарь знал своих людей по именам!).
  • Не выражайте свое неудовольствие их работой в присутствии других. Прилюдно надо хвалить, а устраивать «разбор полетов» только наедине.
  • Помогайте ненавязчиво.
Читайте так же:  Как познакомиться с девушкой через интернет?

Сделай Себя Сам!

Статья из рассылки «Законы лидерства в иллюстрациях».
Подписаться на эту рассылку (и на другие наши рассылки), чтобы получать свежие выпуски на свой e-mail Вы можете на этой странице:

Харизма лидера

Лидер — это человек, который может убедить других людей отложить на время свои собственные интересы и заняться достижением общей цели, которая важна для свободы и благосостояния группы.

Харизма является формой влияния на других посредством личностной привлекательности, вызывающей поддержку и признание лидерства, что обеспечивает обладателю харизмы власть над последователями. Как источник лидерской власти харизма относится к власти примера, связанной со способностью руководителя влиять на подчиненных в силу своих личных качеств и стиля руководства. Харизма дает руководителю преимущества эффективнее оказывать свое влияние на подчиненных. Харизматическим  считается тот лидер, который в силу своих личностных качеств способен оказывать глубокое воздействие на последователей. Лидеры этого типа испытывают высокую потребность во власти, имеют сильную потребность в деятельности и убеждены в моральной правоте того, во что они верят. Потребность во власти мотивирует их в стремлении стать лидерами. Не каждый пригоден на эту роль, лишь тот, кто обладает определённым набором качеств и умений может претендовать на роль харизматического лидера. Все качества, которыми обычно наделяют харизматического лидера, можно объединить  в три большие группы. 1. Коммуникативный потенциал

Харизматический лидер — это, прежде всего, обаятельный, общительный и уверенный в себе человек.

Обаяние, пленительный тембр голоса, богатство интонаций, прямой и открытый взгляд, воодушевленное выражение лица, усиливающие впечатление жесты и позы, приветствие рукопожатием и т.д.

Уверенность в себе. Лидер демонстрирует уверенное поведение, поскольку он убежден в своей правоте и не сомневается в том, во что он верит. Эта уверенность передается его последователям. Личное влияние. Харизматические лидеры обладают отличными навыками ведения дискуссии и убеждения, техническими знаниями и способны добиваться изменений установок, поведения и эмоций своих последователей.  

2. Мотивационный потенциал

Уверенность харизматического лидера не возникает на пустом месте. Его уверенность — это выражение его глубокой потребности изменить окружающий мир и знания того, как это сделать.  Поэтому необходимое условие для харизматического поведения — ощущение своей миссии в этом мире. Если человек чувствует эту миссию, чувствует, что он может что-то изменить в этом мире и знает, как это сделать, то лидерство и власть сами приходят к нему, потому что его начинают воспринимать как харизму.

Предвидение. Включает в себя:

  1. ясное представление о будущем; 

  2. уверенность в правильности своего видения будущего;

  3. умение ярко и заразительно сформулировать свое видение будущего; 

  4. внушение своим последователям уверенности в реализации данного предвидения. Лидер всем своим поведением говорит: «Мы справимся с этой сложной задачей!» Это вдохновляет его последователей, будит в них надежду и веру в успех дела. 3. Энергетический потенциал.

Для достижения своих целей харизматический лидер должен тратить много времени и усилий. Поэтому еще одним обязательным компонентом харизматического лидерства является сильный тип темперамента. Отсюда —высокаяработоспособность и стрессоустойчивость, инициативность и энергичность, смелость и предприимчивость, мужество и настойчивость, надежность и ответственность, независимость и свобода.

Интеллектуальный потенциал. Безусловно, неплохо, если лидер обладает высоким уровнем интеллекта. Креативность. Решения, которые принимает харизматический лидер, не должны быть стандартными. Главное, чтобы эти решения были успешными.

Навыки и знания. Лидер обладает большим количеством знаний и навыков, которые необходимы его подчиненным для достижения общих целей. Благодаря этому он может выступать в роли учителя.

4. Социальное окружение.

Ни один лидер не смог бы стать лидером без соответствующего социального окружения, то есть без людей, которые нуждаются в нем. Можно сказать, что харизматический лидер приходит тогда, когда в обществе появляется необходимость в нем. Поэтому к ситуациям, благоприятным для проявления харизматического лидерства, относятся социальные кризисы, приводящие к глубинной неудовлетворенности людей положением дел в обществе и вызывающие потребность в серьезных изменениях. Благодаря перечисленным выше компонентам харизматический лидер способен внушить благоговение подчиненным; его точку зрения другие люди находят неоспоримой; оказывая воздействие на своих последователей, харизматический лидер может добиться от них деятельности, превосходящей все ожидания; он способен собрать вокруг себя группу людей, которые разделяют его мировоззрение, преданны ему и его миссии.

Читайте так же:  Как перестать беспокоиться о том, что муж бросит или изменит?

Многие специалисты считают, что харизма это набор определенных качеств человека, заложенных природой и воспитанием. Но, к счастью, их можно развивать, а значит, развивать и свою харизму.

Итак, вы хотите стать харизматичным человеком? Тогда читайте наши советы и применяйте их на практике:

  • Самое главное качество харизматичной личности это умение слушать. Когда другой человек говорит, позвольте ему закончить свою мысль. Таким образом, человек будет чувствовать себя комфортно в общении с вами.

  • Задавайте вопросы, касающиеся того, что ваш собеседник только что сказал. Не стоит связывать то, что говорит другой человек, с какими-то событиями из вашей жизни, иначе у него может сложиться впечатление, что вы хотите говорить только о себе.

  • Когда вы разговариваете с человеком, спрашивайте у него о нем же самом. Если вы задаете вопросы человеку о нем самом, ваш собеседник почувствует себя комфортно и будет связывать это ощущение с вашим присутствием.

  • Говорите людям комплименты. Не льстите и не убеждайте человека, что он тот, кем не является на самом деле. Отмечайте реальные достоинства человека — так вы подтвердите людям то, что они уже знают о себе. Даже если человек, вероятно, знает, что у него красивые глаза, все равно скажите ему об этом.

  • Устанавливайте визуальный контакт. Смотрите людям вглаза, когда разговариваете с ними. Этим вы показываете неподдельный интерес к вашему собеседнику.

  • Будьте заметными для окружающих (в хорошем смысле слова). Когда вы заходите в помещение, полное людей, остановитесь у входа и осмотритесь, устанавливая как можно больше визуальных контактов. Таким образом, люди заметят ваше присутствие — это и является вашей целью.

  • Улыбайтесь. Делайте это искренне и как можно чаще. Когда человек улыбается, он как бы сигнализирует о том, что уверен в себе ивысоко себя ценит. Улыбка рушит эмоциональные барьеры. Зачем ограничивать свои возможности, принимая серьезный и грозный вид, отталкивая людей?

  • Будьте в согласии с самим собой. Если вам плохо с самими собой, вы склонны нервничать. Если вы нервничаете, окружающие люди также это замечают и чувствуют себя менее комфортно рядом с вами.
  • Не стремитесь быть таким, как все. Выйдите из числа ничем не выделяющихся людей. Если что-то или кто-то выделяется из серой массы, люди притягиваются к этому. Люди любопытны по своей природе, так что используйте это в своих целях.
  • Следите за своей походкой, осанкойи жестами. То, как вы себя преподносите, влияет на то, как вы себя чувствуете. Всегда держитесь прямо и смотрите вперед, а не вниз. Это как бы сигнализирует окружающим, что выуверены в себеи готовы встретиться со всем, что может оказаться на вашем пути.

  • Будьте терпеливыили, по крайней мере, старайтесь быть терпеливее. Создайте у людей впечатление, что вы живете с мыслью, что все идет так, как надо, легко и непринужденно.

  • Не бойтесьвозражать на чужое мнение или решение. Люди схаризмойэто не бесхарактерные существа. Но возражать и вступать в спор нужно с достоинством, без оскорблений и перехода на личности.

  • Давайте людям периодически отдохнуть от себя. Если вы находитесь рядом слишком много времени, ваше присутствие можете стать обыденностью и потерять первоначальную ценность в глазахдругих. Когда люди будут знать, что вы можете на какое-то время исчезнуть из их полязрения, они будут больше ценить ваше присутствие.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. OZON. От секса к сверхсознанию. Беседы о запретном и дозволенном (2 шт.) (1183). — Москва: РГГУ, 2016. — 201 c.
  2. Рогов, Е. И. Психология общения / Е.И. Рогов. — М.: Владос, 2014. — 336 c.
Что такое харизматичный лидер?
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here